Suedia, cel mai nou stat membru al NATO, reuşeşte să crească numărul militarilor printr-un sistem care poate fi un exemplu pentru ceilalţi parteneri.
Statul nordic şi-a dat seama că renunţarea la armata obligatorie poate duce la o catastrofă şi a decis să adopte un model de recrutare selectivă care a avut rezultate foarte bune în ultimii ani. Asta în condiţiile în care ţările puternice din vestul și nordul Europei au din ce în ce mai puţini soldați.
Invadarea Ucrainei de către Rusia a arătat oficialilor NATO o realitate care pare că fusese uitată în ultimii ani. Reușita într-un astfel de conflict este dată și de numărul militarilor aruncaţi în luptă. În fața unei noi agresiuni rusești, NATO are nevoie urgentă de militari activi cât și de rezerviști.
Dar acest lucru este greu de realizat. De fapt, multe țări au probleme de recrutare a rezerviștilor care sunt chiar mai grave decât cele din cazul forțelor active. Jurnaliștii de la Foreign Policy au analizat situația din ţările puternice ale Europei…
Strategia de recrutare a Suediei, un model pentru partenerii NATO
